Makine deneyimini sınıfa getirmek: Bilgi transferi yoluyla kurumsal gelişimin kullanılması

Dahili bilgi aktarımını güçlendirirken öğretmenleri onurlandıran ve eğitime değer veren bir şirket kültürünü teşvik etmek için Quangong Machinery, 2025 dahili eğitmen seçim programını resmen başlattı. Bu girişim, şirketin yüksek kaliteli gelişimine yeni bir ivme enjekte ederek profesyonel ve sistematik bir iç eğitmen ekibi kurmayı amaçlamaktadır.

Bu dahili eğitmen seçim programı tüm çalışanlara açıktır. Teknik açıdan yetkin ve etkili bir iç eğitmen seçerek, sistematik bir bilgi yönetim sistemi kurmayı hedefliyoruz. Seçim süreci, eğitmenlerin ateşli olmayan tuğla makinelerinin akıllı çalışması, beton blok formül optimizasyonu ve ekipman sorun giderme ve bilgi aktarımlarının etkinliği gibi alanlarda profesyonel uzmanlığına odaklanacaktır. Profesyonel bilgi rezervleri, öğretim yetenekleri ve ders geliştirme yeterliliği gibi yönleri kapsayan çok boyutlu bir değerlendirme kriteri uygulanacaktır.

Etkinliğin sonuçlandırılmasının ardından şirket, daha fazla çalışanı bilgi transfer girişimine katılmaya teşvik etmek için değerlendirme derecelerine dayanarak eğitmenlere onur ve teşvikler verecektir. Quangong Co., Ltd., sistematik bilgi transferi yoluyla, büyük bir teknik omurga personel havuzunun geliştirilmesinin, Zn serisi akıllı tuğla yapım makinelerinin sürekli yenilikleri için yetenek temelini sağlayacağına inanıyor ve Quangong ekipmanının beton blok üretim sektöründe teknolojik liderliğini korumasını sağlayacak.